Durch neue Erlebnisse zu Ihrer agilen Transformation

gemeinsam gestalten wir ihre veränderung

Sie verwirklichen Ihr Potential sowie das Ihrer Mitarbeiter und fördern ihr persönliches und gemeinschaftliches Wachstum. Sie sind Designer einer lebendigen Organisation und bauen eine langfristige Neuausrichtung mit passenden Rahmenbedingungen auf, die für Ihr Unternehmen mehr Geschwindigkeit, Motivation und Kreativität gewährleistet. Sie entwickeln schlanke Abläufe in Prozessen und Projekten, um mehr Effizient, mehr Zeit und mehr Fortschritt für Ihr Unternehmen von morgen zu gewährleisten.

An diesen Organisationsthemen arbeiten
wir mit Ihnen:

Organisationsdesign
und -entwicklung

Beherrschen Sie die Komplexität der modernen Geschäftswelt und gewinnen Sie Ihre Mitarbeitenden für etwas Neues.

Gestalten Sie Ihre individuelle Bereichs- oder Unternehmensstruktur, die zu Ihren Herausforderungen passt
Entwerfen Sie neue Rollen & Verantwortlichkeiten
Konzipieren Sie modernes agiles Vorgehen abgestimmt auf Ihre Gegebenheiten
Integrieren Sie eine agile Kultur aus Basis eines stabilen agilen Wertesystems
Übernehmen Sie eine neue Form der Verantwortung durch moderne Führung und Selbstorganisation

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veränderung in erlebnisraum-projekten

Wir begreifen das Experimentieren als neue Arbeitsweise an sich. Wir machen uns die Denkweise von Start-ups und agilen Unternehmen zu eigen und testen in neu geschaffenen Erlebnisräumen, welche Formen der Zusammenarbeit und der Wertschöpfung für Unternehmen funktionieren – und welche nicht.

Dazu stellen wir zuvor formulierte Hypothesen auf den Prüfstand. Führungskräfte und Mitarbeitende haben die Freiheit sich neu auszuprobieren, indem sie gewohntes Terrain verlassen und sich in einem anderen Kontext völlig neu erleben.

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Strategie und Umsetzung

Entwickeln Sie für Ihren Bereich und Ihr Unternehmen eine fokussierte agile Strategie, die Bedürfnisse Ihrer Kunden aufnimmt und Ihre aktuellen Herausforderungen meistert.

Begeisternde Vision & Mission entwickeln
Motivation und Unternehmenszweck wecken
Langfristige Zielbilder aufzeigen
Herausforderung, Chancen und Risiken analysieren
Zielsetzung und Schlüsselergebnisse definieren
Initiativen, Maßnahmen & Aufgaben ableiten
Klaren Fokus setzen & bewusst Themen ausschließen
Strategie, Teamfähigkeiten & Eigenverantwortung stärken
Agiles Geschäftsmodel selbstständig weiterentwickeln

Umsetzungsbegleitung: wir sind stets an Ihrer Seite und begleiten die Umsetzung Ihrer neuen Strategie vollumfänglich. Wir optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren weiteren Transformationsprozess.

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der contalex prozess

Wollen Sie mehr aus Ihrem Unternehmen machen und Sie wissen nicht wie?
Oder Sie wissen bereits was Sie wollen, aber jetzt wollen Sie es auch umsetzen?