MIT LEISTUNG
UND HERZ ZU EXZELLENZ

FÜR LEADERSHIP UND ORGANISATIONEN

FÜR FREUDE
und ENTFALTUNG

CONTALEX

“Connecting Talent with Excellence”

Es ist die Aufgabe von Unternehmen, Herausforderungen zu lösen. CONTALEX hilft Ihnen dabei, sich wirkungsvoll, agil und flexibel in der Arbeitswelt von morgen aufzustellen und dabei höchste Leistung mit Freude zu verbinden.

Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen daran, Ihre Stärken zu entfalten, um außergewöhnliche Performance zu erzeugen.

Bessere Performance heißt für CONTALEX: motivierte Mitarbeiter:innen und vor allem zufriedene Kund:innen.
Dies mit Ihnen zu erreichen ist unser Ziel.

Wir begleiten Sie gerne.

Zusammenarbeit neu erleben

Wir unterstützen Sie und Ihr Unternehmen dabei, dynamische Strukturen zu entwickeln, damit Sie in sich verändernden Märkten erfolgreich sein können. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld für wirtschaftliche, mentale und körperliche Gesundheit.

Dabei fokussieren wir bei CONTALEX diese 5 Bereiche

Produktive
Zusammenarbeit

Bessere
Arbeitsbedingungen

Agile
Unternehmensführung

Progressive
Unternehmensentwicklung

Effektive
Wertschöpfung

Wir kombinieren Erfahrungen aus klassischem Management, Agilität, systemischem Coaching und Systemtheorie, um ein einzigartiges Beratungsangebot zu schaffen.

FÜR ORGANISATIONEN

Bei CONTALEX schaffen wir Strukturen, die Wert generieren, agil und flexibel sind und gleichzeitig Freude vermitteln. Unser Ziel ist es, Ihr Business zu verbessern. Wir fördern Offenheit, hohe Wertschätzung und entwickeln ein neues Organisationsdesign, um Ihre Teams zu motivieren. Durch die Entwicklung kollaborativer Denkweisen stellen wir den zukünftigen wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens sicher.

Werden Sie zum dynamischen Unternehmen!

FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Wir sind überzeugt: Inspirierende und empathische Führung schafft eine attraktive Arbeitsumgebung. Durch gezieltes Coaching fördern wir Ihre Persönlichkeitsentwicklung und schaffen Rahmenbedingungen für langfristige Motivation Ihrer Teams. Unser Ziel ist es, Organisationsberatung erfolgreich in die Führungsebene zu integrieren. Dabei setzen wir auf eine Transformation der Führungsstrukturen, um Performance mit Leidenschaft zu ermöglichen.

Ihre Haltung entscheidet!

ICH BIN DR. ALEXANDER NANN

Als promovierter Chemie-Ingenieur und Führungskraft im Konzern habe ich selbst erlebt, wie schwierig es ist, vielfältige Aufgaben im Team zu bewältigen, zusätzliches Personal zu rekrutieren und herkömmliche Lösungen für komplexe Arbeitsmodelle anzuwenden.

Mein Ziel war es, effektive Ansätze für mein eigenes Team zu entwickeln. Ich habe mich intensiv mit neuen Tools und Teamstrukturen beschäftigt und dadurch eine bemerkenswerte Steigerung der Motivation und Produktivität erzielt.

Als ehemaliger Leistungssportler mit einem schwarzen Gürtel im Judo konnte ich die Prinzipien des Sports – das Annehmen von Gegebenheiten, Übersetzen von Techniken und die effektive Nutzung von Energie – auf mein unternehmerisches Wirken übertragen.

Diese positiven Erfahrungen führten 2019 zur Gründung von CONTALEX.

Mit CONTALEX ermögliche ich Unternehmen, Strukturen und Führungsmechanismen zu entwickeln, die Wert generieren, Agilität und Flexibilität fördern – und dabei eine Atmosphäre der Freude und Motivation schaffen

Ihz Alexander Nann

“UNSERE KunD:InNEN schätzen den
Fokus auf die Problemstellung,
die Struktur in der
Vorgehensweise und tiefe persönliche Ebene.”

DR. ALEXANDER NANN

Geschäftsführer und Gründer CONTALEX

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